Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение
Детский сад №2 «Солнышко»
(МБДОУ детский сад №2 «Солнышко»)
652990, Кемеровская область-Кузбасс, г. Таштагол
ул. Суворова, 19, тел.: 8 (38473) 3-30-32, solnyshko_detsad2@mail.ru

СОГЛАСОВАНО
Педагогическим советом
МБДОУ детский сад № 2 «Солнышко»
протокол от 26.08.2021__№1_

УТВЕРЖДАЮ
Заведующий
МБДОУ детский сад № 2 «Солнышко»
__________Е.А. Солотёнкова
от 26__/__08__ 2021

Положение
об аттестации педагогических работников МБДОУ детский сад №2
«Солнышко»
на соответствие занимаемой должности

I. Общие положения
1.1. Порядок проведения аттестации педагогических работников МБДОУ
детский сад №2 «Солнышко» определяет правила, основные задачи и
принципы проведения аттестации педагогических работников МБДОУ
детский сад №2 «Солнышко» (далее «Учреждение»).
1.2. Аттестация педагогических работников проводится в целях
подтверждения соответствия педагогических работников Учреждения
занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной
деятельности.
1.3. Основными задачами проведения аттестации являются:
- стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня
квалификации педагогических работников, их методологической культуры,
профессионального и личностного роста;
- определение необходимости повышения квалификации педагогических
работников;
- повышение эффективности и качества педагогической деятельности;
- выявление перспектив использования потенциальных возможностей
педагогических работников;

- учет требований федеральных государственных образовательных стандартов
к кадровым условиям реализации образовательных программ при
формировании кадрового состава Учреждения;
1.4.
Основными
принципами
проведения
аттестации
являются
коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное
отношение к педагогическим работникам, недопустимость дискриминации
при проведении аттестации.

II. Аттестация педагогических работников
соответствия занимаемой должности

в

целях

подтверждения

2.1. Аттестация педагогических работников в целях подтверждения
соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям
проводится один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной
деятельности аттестационной комиссией Учреждения.
2.2. Аттестационная комиссия Учреждения создается распорядительным
актом работодателя в соответствии с положением об аттестационной
комиссии.
2.3. Аттестация педагогических работников проводится в соответствии с
распорядительным актом работодателя.
2.4. Работодатель знакомит педагогических работников с распорядительным
актом, содержащим список работников Учреждения, подлежащих аттестации,
график проведения аттестации, под роспись не менее чем за 30 календарных
дней до дня проведения их аттестации по графику.
2.5. Для проведения аттестации на каждого педагогического работника
работодатель вносит в аттестационную комиссию представление
(Приложение 1).
2.6. В представлении содержатся следующие сведения о педагогическом
работнике:
а) фамилия, имя, отчество (при наличии);
б) наименование должности на дату проведения аттестации;
в) дата заключения по этой должности трудового договора;
г) уровень образования и (или) квалификации по специальности или
направлению подготовки;
д) информация о получении дополнительного
образования по профилю педагогической деятельности;

профессионального

е) результаты предыдущих аттестаций (в случае их проведения);
ж) мотивированная всесторонняя и объективная оценка профессиональных,
деловых
качеств,
результатов
профессиональной
деятельности
педагогического работника по выполнению трудовых обязанностей,
возложенных на него трудовым договором.
2.7. Работодатель знакомит педагогического работника с представлением пoд
роспись не позднее, чем за 30 календарных дней до дня проведения
аттестации. После ознакомления с представлением педагогический работник
по желанию может представить в аттестационную комиссию дополнительные
сведения, характеризующие его профессиональную деятельность за период с
даты предыдущей аттестации (при первичной аттестации - с даты поступления
на работу).
При отказе педагогического работника от ознакомления с представлением
составляется акт, который подписывается работодателем и лицами (не менее
двух), в присутствии которых составлен акт.
2.8. Аттестация проводится на заседании аттестационной комиссии
Учреждения с участием педагогического работника в виде теста (перечень
вопросов прилагается).
Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем
присутствуют не менее двух третей от общего числа членов аттестационной
комиссии.
В случае отсутствия педагогического работника в день проведения аттестации
на заседании аттестационной комиссии по уважительным причинам, его
аттестация переносится на другую дату, и в график аттестации вносятся
соответствующие изменения, о чем работодатель знакомит работника под
роспись не менее чем за 30 календарных дней до новой даты проведения его
аттестации.
2.9. Аттестационная комиссия рассматривает представление, дополнительные
сведения,
представленные
самим
педагогическим
работником,
характеризующие его профессиональную деятельность (в случае их
представления).
2.10. По результатам аттестации педагогического работника аттестационная
комиссия принимает одно из следующих решений:
соответствует
занимаемой
педагогического работника);
не соответствует занимаемой
педагогического работника).

должности
должности

(указывается
(указывается

должность
должность

2.11. Решение принимается аттестационной комиссией в отсутствие
аттестуемого педагогического работника.
2.12. Форма проведения аттестации: тестовые вопросы (перечень вопросов
прилагается). Из перечня вопросов формируются билеты по 25 вопросов из
перечня вопросов разной направленности. На выполнение задания дается 30
мин. На усмотрение аттестационной комиссии перечень вопросов может быть
заранее передан аттестуемым.
Тестовое задание считается пройденным если правильно отвечено на 80%
вопросов.
2.13. При прохождении аттестации педагогический работник, являющийся
членом аттестационной комиссии, не участвует в голосовании по своей
кандидатуре.
2.14. В случаях, когда не менее половины членов аттестационной комиссии,
присутствующих на заседании, проголосовали за решение о соответствии
работника занимаемой должности, педагогический работник признается
соответствующим занимаемой должности.
2.15. Результаты аттестации педагогического работника, непосредственно
присутствующего на заседании аттестационной комиссии, сообщаются ему
после подведения итогов голосования.
2.16. Результаты аттестации педагогических работников заносятся в протокол,
подписываемый председателем, заместителем председателя, секретарем и
членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании,
который хранится с представлениями, дополнительными сведениями,
представленными самим педагогическими работниками, характеризующими
их профессиональную деятельность (в случае их наличия), у работодателя.
2.17. На педагогического работника, прошедшего аттестацию, не позднее двух
рабочих дней со дня ее проведения секретарем аттестационной комиссии
составляется выписка из протокола, содержащая сведения о фамилии, имени,
отчестве (при наличии) аттестуемого, наименовании его должности, дате
заседания аттестационной комиссии организации, результатах, о принятом
аттестационной комиссией организации, решении. Работодатель знакомит
педагогического работника с выпиской из протокола под роспись в течение
трех рабочих дней после ее составления. Выписка из протокола хранится в
личном деле педагогического работника.
2.18. Результаты аттестации в целях подтверждения соответствия
педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их
профессиональной деятельности педагогический работник вправе обжаловать
в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.19. Аттестацию в целях подтверждения соответствия занимаемой должности
не проходят следующие педагогические работники:
а) педагогические работники, имеющие квалификационные категории;
б) проработавшие в занимаемой должности менее двух лет в организации, в
которой проводится аттестация;
в) беременные женщины;
г) женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам;
д) лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им
возраста трех лет;
е) отсутствовавшие на рабочем месте более четырех месяцев подряд в связи с
заболеванием.
Аттестация педагогических работников, предусмотренных подпунктами "г" и
"д" настоящего пункта, возможна не ранее чем через два года после их выхода
из указанных отпусков.
Аттестация педагогических работников, предусмотренных подпунктом "е"
настоящего пункта, возможна не ранее чем через год после их выхода на
работу.
2.20. Срок прохождения аттестации не должен превышать 2 месяца. Не
позднее, чем за месяц до проведения аттестации работодатель доводит до
сведения педагогического работника информацию о дате, месте, времени и
формах проведения его аттестации.
2.21. Аттестационные комиссии организаций дают рекомендации
работодателю о возможности назначения на соответствующие должности
педагогических работников лиц, не имеющих специальной подготовки или
стажа работы, установленных в разделе "Требования к квалификации" раздела
"Квалификационные характеристики должностей работников образования"
Единого квалификационного справочника должностей руководителей,
специалистов и служащих и (или) профессиональными стандартами, но
обладающих достаточным практическим опытом и компетентностью,
выполняющих качественно и в полном объеме возложенные на них

Приложение 1
Представление к аттестации на соответствие занимаемой должности
Фамилия, имя, отчество __________________________________________
Число, месяц, год рождения ______________________________________
Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту
должность________________________________________________
Сведения о профессиональном образовании, наличие ученой степени, ученого звания
(когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация по
образованию, ученая степень, ученое
звание)____________________________________________________________
Сведения о повышении квалификации за последние 5 лет до прохождения аттестации, в
том числе по направлению работодателя____________________
Сведения о результатах предыдущих аттестаций______________________
Стаж педагогической работы (работы по специальности)_________
Общий трудовой стаж_________
Стаж работы в данном коллективе_________
Государственные и отраслевые награды_____________________________
Домашний адрес_________________________________________________
Профессиональные качества работника______________________________
11. Деловые качества работника_______________________________________
12.Результаты профессиональной деятельности педагогического
работника__________________________________________________________
13. Отзыв об аттестуемом педагоге управляющего совета образовательного учреждения
__________________________________________________________________
Биографические данные, данные о трудовой деятельности, учёбе работника
соответствуют документам, удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке,
документам об образовании и аттестации.

Заведующий МБДОУ детский сад №2 «Солнышко» ________________
__________________
(подпись) (расшифровка подписи) «___» ___________ _______г.
М.П.

С представлением ознакомлен (а) » ________________ __________________
(подпись) (расшифровка подписи)

Приложение 2

Уведомление педагогическому работнику

Бланк Адресат

Уважаемая(мый) ИО,

в порядке, предусмотренном трудовым законодательством РФ и Положением МБДОУ
детский сад №2 «Солнышко» об аттестации, уведомляем Вас о проведении
___________ аттестации на предмет Вашего соответствия занимаемой должности « ».
Аттестация будет проведена в форме тестирования.
Место проведения аттестации: МБДОУ детский сад №2 «Солнышко»
Время проведения: ______

Заведующий МБДОУ детский сад №2 «Солнышко»

Уведомление о проведении аттестации получил(а):

_____________________/ ____________________/
(подпись сотрудника) (Ф.И.О.)

«___» __________ 20___г.
(дата получения уведомления)

Приложение 3

Протокол
заседания аттестационной комиссии.
«___»______________20___
Присутствовали:
Председатель аттестационной комиссии:
_______________________________
Заместитель председателя
______________________________
Секретарь аттестационной комиссии:
____________________________
Члены аттестационной комиссии:
____________________________________
______________________________________
Повестка дня:
_____________________________________________________________________________
_______________________________________________________
Выступили:
_____________________________________________________________________________
_______________________________________________________
Решение аттестационной комиссии.
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
___________
Председатель аттестационной комиссии:______________ / ______________ /
Заместитель председателя:______________ / ______________ /
Секретарь аттестационной комиссии:______________ / ______________ /
Члены аттестационной комиссии:
:______________ / ______________ /
:______________ / ______________ /
Подпись аттестуемого: _______________________/______________________/
Дата: __________________________________